더 깊은 몰입과 더 높은 성취, 그리고 우리의 성장을 위해
팀민트가 끊임없이 고민하는 것이 있습니다.
서로 신뢰하고 협업 할 수 있는 건강한 문화,
온전한 몰입과 짜릿한 성취를 느낄 수 있는 환경,
궁극적으로 조직과 개인이 함께 성장하는 회사가 되는 것입니다.
물론 지금의 우리는 완벽하지 않고, 성장의 여정 한가운데에 있습니다.
그렇기에 끊임없이 더 나은 환경과 좋은 방식을 찾아 시도하고 변화하며 개선해 나가려 합니다.
몰입을 위한 업무 환경
온전히 업무에 몰입하고, 더 효율적으로 일하기 위한 업무 환경을 지원해요.
유연근무
9-10시 사이에 자유롭게 출퇴근 할 수 있습니다. 업무 효율성을 위해 필요하다면 출퇴근 장소를 변경할 수 있고, 사무실을 벗어나 카페에서 근무하기도 합니다. 다만 협업을 위해 팀원들에게 상황을 미리 공유하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
리프레시룸 / 사내 카페
집중이 안 될 땐 잠시 쉬고 다시 온전히 몰입할 수 있도록, 재충전을 위한 리프레시룸과 사내 카페가 마련되어 있습니다.
야근 식대 & 택시비 지원
부득이하게 연장 근무를 진행하게 될 경우, 잘 챙겨 먹고 조금이라도 편안하고 안전히 귀가할 수 있도록 야근 식대와 택시비를 지원하고 있습니다.
성장을 돕는 교육 프로그램
성장 의지가 가득한 리프레시 피플의 실질적인 성장을 돕고 있어요.
신규입사자 온보딩
낯선 환경에 빠르고 안정적으로 적응할 수 있도록, 온보딩 프로그램을 운영하고 있어요.
버디 프로그램, 웰컴 런치, 온보딩 미션 등을 진행하고 있습니다.
직무 교육
직무별 핵심 역량을 키울 수 있도록, 교육 커리큘럼을 바탕으로 온/오프라인을 통한 사내 직무 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
전사 공통 역량 & 리더십 교육
구조적 문제 해결, 리더십 등 구성원들이 일을 더 잘 하는데 필요한 핵심 역량을 키울 수 있도록 사내 교육 프로그램을 운영합니다.
AI 역량 강화
실무에 필요한 AI 툴을 지원하고, 단순 툴 활용을 넘어 업무 방식을 개선하고 효율화할 수 있도록 돕는 교육을 제공합니다.
사내 도서관
다양한 지식을 접하고 쌓을 수 있도록, 사내 도서관에 매월 신간 도서가 제공됩니다.
함께 만든 성과 함께 나누는 보상
함께 이룬 성과가 우리의 성장이 되도록, 구성원의 기여를 인정하고 일상을 뒷받침해요.
성과 인센티브
함께 만든 성과를 구성원과 나누는 구조를 만들기 위해 고민합니다. 25년 상반기 손익분기점 달성 이후, 반기 영업이익의 20%를 성과 인센티브로 지급하고 있습니다.
자기계발비 및 외부 교육 지원
매달 5만원씩, 성장에 필요한 자기계발비를 지급하고 있어요.
구성원의 직무 역량 향상을 위한 외부 교육도 지원하고 있습니다.
점심 식대 지원
든든하게 먹고 일할 힘을 얻을 수 있도록, 매달 15만원의 점심 식대를 지원하고 있습니다.
열린 소통과 건강한 유대
투명하게 공유하고, 열린 분위기에서 소통하며, 건강하게 연결되기 위해 노력해요.
분기별 전사 타운홀
매 분기(3개월)마다 전사 타운홀을 진행합니다. 팀민트의 사업 방향, 캠페인 현황, 주요 소식, 구성원 서베이 결과 등을 전 구성원에게 공유하고, 실시간 익명 Q&A를 통해 투명하게 소통하고 있습니다.
창립기념일 행사
매년 팀민트의 출발을 기념하는 행사를 진행합니다. 전 구성원이 모여 함께 소통하고 교류할 수 있습니다.
충분한 휴식과 재충전
몰입의 순간을 위해 구성원의 쉼과 재충전에 대해 고민해요.
생일 기념 반차 & 다과비
기쁜날을 더 즐겁게 보낼 수 있도록, 4만원 이내의 케이크 구입비와 생일 기념 반차를 제공합니다.
명절 단축 근무 & 선물 지급
명절 전날에는 단축 근무를 시행하고, 명절 선물을 지급합니다.
팀민트로 들어온 명절 선물은 전사 추첨을 통해 구성원과 나누고 있습니다.
한 달에 두 번 조기퇴근
한 달에 두 번, 원하는 날에 2시간 조기 퇴근을 사용할 수 있습니다.
롱치데이
월급 날엔 점심 시간 2시간으로, 롱치 데이를 즐길 수 있습니다.
